为切实做好暑期留校员工教育管理与服务保障工作，让员工度过安全充实假期，2025年6月27日上午，太阳成集团tyc122ccvip"在15117室召开暑期留校员工教育管理大会。公司党委副书记喻俊、分管竞赛工作的副经理张一龙出席，全体留校员工及相关管理人员参会。

会上，喻俊首先通报暑期留校总体情况：今年共122名同学因社会实践、考研复习、竞赛训练、研究生科研等需求留校。他指出，公司划分了社会实践、考研、竞赛训练、研究生四个责任区，明确分工、专人负责、确保落实。他围绕暑期公司维修，详细介绍热水供应、食堂运营、寝室安排等后勤保障，要求各责任人及时响应需求、解决实际问题；安全工作上，着重指出“安全无小事”，各负责老师必须严格执行安全日报制度，全面掌握员工动态，做到“早发现、早预防、早处理” ，织密暑期校园安全网。

张一龙回顾阳光组气排球赛、跆拳道赛、基本功大赛等近期赛事，肯定同学们专业竞技表现。针对暑期管理，他提出要求：留校员工须严守规章制度，服从宿舍安排，严禁使用大功率电器，将安全意识融入日常；训练计划要依天气科学调整，兼顾强度质量与劳逸结合，避免高温引发身体不适。同时，公司会持续强化管理，关注员工生活状态，营造良好学训环境，传递关怀温暖。

此次大会彰显太阳成集团tyc122ccvip"对留校员工的重视与关怀，通过明确管理要求、细化责任分工、强化安全保障，为留校员工学训生活筑牢支撑，也为暑期校园安全稳定奠定坚实基础

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